Цитата:
Сообщение от kote
...Сам не кадровик, опыта работы в отделе кадров- 0. Роюсь уже несколько дней...
|
В таком случае зачем вам это нужно?
Цитата:
Сообщение от kote
Где взять квалификационные характеристики к указанным профессиям?
|
Вот тут спросите:
Науково-дослідний інститут праці і зайнятості населення Міністерства соціальної політики України і НАН України (м.Київ)
Тел.:+38 (044) 235-13-62 +38 (044) 235-21-56
01030 м. Київ., вул. Івана Франка 15 -б
E-mail:
ipzn@ipzn.org.ua
Цитата:
Сообщение от kote
Не означает же отсутствие кфалиф. характеристики к професии, что работника можно взять без образования на данную должность ... есть ли какой-то подход или принцип определения квалиф. требований в таких случаях?
|
Означает.
Работника могут принять учеником, и под руководством наставника обучить его рабочей профессии.
Цитата:
Сообщение от kote
Что касается требования "професійна підготовка на виробництві".
Правильно ли я понимаю, что речь идет об ЗУ "Про професійний розвиток працівників" и подзаконное "Положення про професійне навчання працівників на виробництві" приказ Минсоцтруда и МОН от 26.03.2001 года № 127/151 ?
|
Правильно понимаете. Читайте раздел ІІ:
Цитата:
...2.3. Первинна професійна підготовка робітників - це професійно-технічне навчання осіб, які раніше не мали робітничої професії, що забезпечує рівень професійної кваліфікації, необхідний для продуктивної професійної діяльності.
Первинна професійна підготовка робітників на виробництві здійснюється із числа осіб, які зараховані на роботу до роботодавця учнями....
|
Цитата:
Сообщение от kote
Может ли быть такая "професійна підготовка на виробництві" - реализована в форме неформального обучения + справка?
|
Какая справка? Обучение завершается квалификационной аттестацией:
Цитата:
2.3....Первинна професійна підготовка робітників на виробництві здійснюється за робочими навчальними планами та програмами, що розробляються і затверджуються роботодавцем на основі типових навчальних планів і програм.
У робочих навчальних планах та робочих навчальних програмах відображаються зміни в техніці, технології, організації виробництва тощо у відповідній галузі виробництва чи сфері послуг, вимоги роботодавця та конкретного робочого місця.
Первинна професійна підготовка робітників завершується кваліфікаційною атестацією...
|