Показать сообщение отдельно
Старый 28.01.2016, 10:59   #32
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,857
Вы сказали Спасибо: 4,157
Поблагодарили 9,367 раз(а) в 5,432 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Wade Wilson Посмотреть сообщение
...на фирме можно называть отделы на свое усмотрение исходя из функций? Или есть какие-то нормативные акты, кадровые правила?))
Можно. Никаких правил на этот счет не существует.
Цитата:
Сообщение от Wade Wilson Посмотреть сообщение
...если мы допустим назовем как-то отдел, то его начальник в любом случае будет по должности "Начальник відділу....1235", просто надо будет указать какой именно отдел и так прописывать в приказе, трудовой...?
Правильно понимаете.
В примечании 2 к прилождению В Классификатора профессий єто предусмотрено:
Цитата:
Назви професій можуть бути розширені за потребою користувача для внутрішнього використання термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення.
Если у вас в штатном расписании есть отдел коммуникаций с инопланетянами, то и в приказе, и в ТК должна быть запись о том, что работник принят на должность начальника отдела коммуникаций с инопланетянами
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Iren@ (30.01.2016), KseniaHR (28.01.2016), Wade Wilson (28.01.2016), Алексей.ЛТ (06.12.2018)