Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Trine · 09.12.2008, 11:06

Я думаю, можно. Уволить с момента выхода на работу "декретчицы", но больничный при этом оплатить полностью.

09.12.2008, 11:06	#5
Trine Ветеран HR-Лиги Регистрация: 31.07.2007 Адрес: Мелитополь Сообщений: 511 Вы сказали Спасибо: 240 Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях	Я думаю, можно. Уволить с момента выхода на работу "декретчицы", но больничный при этом оплатить полностью.