Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, если сотрудник пишет заявление на отпуск без сохранения заработной платы (по семейным обстоятельствам) с 29 декабря 2014 года на 15 календ. дней, считать весь этот отпуск за 2014 год, а в 2015 году он сможет взять еще 15 календ.дней такого отпуска?
Спасибо
|