В ТК запись не делаем, т.к запись о приеме на работу бухгалтером сделана и сейчас в этой записи ни чего не изменилось, а приказ нужен т.к СТД становится безсрочным и работник переходит на другую должность этого же отдела. Если бы он оставался на этой должности, например основной работник уволилися, тогда не надо делать приказ, т.к СТД автоматически становится БТД. В данном случае возможно меняются функциональные обязанности. Бухгалтера ведут разные счета
