Увольнение в связи с длительной болезнью
Дорогие коллеги! Не нашел на форуме ответа и прошу помощи.
Работник находится на больничном более 4 месяцев. Писали запрос в больницу о возможном переводе на группу, но они ответили, что больная требует дальнейшего лечения. Болезнь не относится к известному перечню (перелом руки).
Какие действия мы должны предпринять, чтобы правильно уволить?
|