Показать сообщение отдельно
Старый 18.09.2009, 12:51   #18
Anka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.08.2009
Адрес: Мариуполь
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 76
Поблагодарили 49 раз(а) в 13 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Как раз милиция быстренько, одним нажатием кнопки вычисляет, где задержанный работает и сразу ему - баЦ! Делает "приятное" дело - сообщает на работку о том, какая кАка их работничек!
Из собственного опыта знаю, что не всегда сообщают. Ваше предприятие может сделать официальный запрос в эти органы о том находится ли гражданин Тютькин под стражей или нет. И уже от этой информации плясать. Если под стражей - то ждать решения суда и потом уволить по п.8 ст.40, если нет - то за прогулы.
Anka вне форума   Ответить с цитированием