Коллеги, всем добрый день! Всех с прошедшими праздниками
Стоит задача - найти PMа, в обязанности которого входит непосредственное общение с внешним заказчиком. Сразу понятно, что работа порой стрессовая и требует максимальной гибкости.
Поэтому, мой дир очень настоятельно просил "прощупывать" людей на конфликтность. Более, попросил включить в собеседование некие
тесты на выявление уровня конфликтности.
Великий Гугл, конечно же, выдаёт массу вариантов.
Но меня интересуют конкретные методики (кроме стандартных вопросов/кейсов...хотя может и их тоже), которые позволяют выявить именно
уровень конфликтности.
Более менее подходящий, по моему мнению, тест Томаса (но он показывает больше поведение человека в уже возникшем конфликте...) + ещё нашла тоже близкий к моим поискам
http://testoteka.narod.ru/mlo/1/09.html но, к сожалению, без какой-либо очевидной валидности
Внимание вопрос
кто может знает такие/подобные/любые тесты или методики, которые могли бы подойти в данной ситуации?
Буду благодарна!