Показать сообщение отдельно
Старый 03.08.2010, 14:01   #2
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Злость

1. Приказ о прекращении трудового договора с даты смерти.
Сам приказ будет издан датой, когда принесут копию свидетельства о смерти (когда вам станет доподлинно известно о смерти сотрудника).
Поиск по форуму по словам "смерть сотрудника"
2. Начисленные отпускные не удерживаются.
3. Думаю, в этом случае надо дождаться решения о наследстве:
кому наследство достанется, тому и отдадите компенсацию и трудовую книжку !!!
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
Dar HR (03.08.2010), EllE HRD (04.08.2010), Мотя (03.08.2010), Наталья Р (03.08.2010), Ситник Т (03.08.2010)