Цитата:
|
Сообщение от irina.kuznetsova@mail.ru
Вопросик ко всем гуру и начинающим, но знающим :wink:
Заканчивается срок отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет одной нашей сотрудницы а от мамочки ни одной весточки... Когда я начала работать-ее уже не застала. Телефоны ее уже не действительны. В компании с ней никто не поддерживает контакт. Все концы обрываются. Говорят, она еще на заре своего отпуска уехала из Украины. Вернулась ли никто тоже не знает.. Что делать?  куда бежать?  |
УРРРААААА!!!!!!!! Нашла свою декретчицу!!! в России
И тут же возник следующий вопросик... возвращаться она не собирается, но готова написать заявление об уходе. Как правильно по датам и документально все оформить? 01.03 - ребеночку будет 3 года. Из слов
kozur я понимаю, что ее первый рабочий день - 2 марта. а вот можно ли ее уволить, что бы рабочего дня не было и не надо было бы начислять за этот день зп?