Показать сообщение отдельно
Старый 13.03.2007, 17:35   #10
captain2001@ukr.net
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для captain2001@ukr.net
 
Регистрация: 26.10.2006
Адрес: Тернопіль
Сообщений: 84
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от esar
Можна. Тільки уважно вивчіть заяву: якщо людина звільнюється за власним бажанням, треба щоб був витриманий термін попередженння або вказана поважна причина і бажана дата звільнення. В іншому випадку працівник зможе оскаржити таке звільнення в суді.

Не забувайте, що "лікарняний" ви повинні будете оплатити за всі дні непрацездатності (по одному випадку захворювання).
Пробачте, шановна Esar, але наскільки я знаю, звільняти людину у період його непрацездатності можна лише випадку: у випадку повної ліквідації підприємства або період його непрацездатності перевищує 4 місяці. В іншому випадку, дата звільнення переноситься на дату виходу людини з "лікарняного"
__________________
Родіон
_____________________________________
Все мине... і печаль, і радість
captain2001@ukr.net вне форума   Ответить с цитированием