Увольнение во время болезни (больничный лист) не правомерны и заявление недействительно. Уволиться можно, написав новое заявление, выйдя на работу после закрытия больничного листа и тогда в табеле - 1 рабочий день после больничного.
Все документы оформляются настоящим числом, приказы "задним" числом не издаются. Это все могло произойти в период отчетности в центр занятости. Ваш работник прогулявший пишет объяснительную. В крайнем случае сейчас иногда руководители идут навстречу - можно взять с него заявление на административный отпуск по инициативе работника на отсутствующие дни, но это уже...
|