Показать сообщение отдельно
Старый 05.12.2007, 13:19   #6
nicety
Участник HR-Лиги
 
Аватар для nicety
 
Регистрация: 28.08.2007
Адрес: Ужгород
Сообщений: 44
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Наличие "в обязательном порядке" предполагает наказание (штрафные санкции) за их отсутствие. Поэтому, ДИ - внутренний документ, хотя и полезный , но сугубо добровольный. Выходя из полезности наличия должностных инструкций, сформулируйте для своего руководителя аргументы.
nicety вне форума   Ответить с цитированием