Показать сообщение отдельно
Старый 19.10.2007, 10:54   #11
Джейн
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.09.2007
Адрес: Харьков
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Обычно конкретные сроки прописаны в Правилах внутреннего распорядка предприятия. В Законе об отпусках не указана конкретная дата, до которой график должен быть составлен, но по логике он должен утверждаться до начала нового рабочего года. У нас утверждаются до 5 января.
Джейн вне форума   Ответить с цитированием