директор работает фактически. просто не сидит же 8 часов в офисе. поэтому успевает.
все это было до меня, я ничего не оформляла.
с понедельника планируется переход его на другую должность (соседняя тема), поэтому сейчас хочу знать как правильно оформить все. буду оч.благодарна за ответ (и здесь и в соседней теме)
правил ВТР нет, типа все стандартно с 9 до 18
я, если что, не спора ради. опыт оч.маленький, поэтому спрашиваю, потому что и ошибок делать не хочу, и как-то выйти из ситуации корректно
|