Показать сообщение отдельно
Старый 30.08.2017, 09:15   #182
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от nata33 Посмотреть сообщение
...З працівником вдома стався нещасний випадок, після якого він потрапив в реанімацію. Після кількох операцій він, нажаль, помер. Лікарняний та свідоцтво про смерть ми ще не отримали.
А оскільки стався нещасний випадок, потрібно оформляти невиробничий травматизм. Потрібні 1) пояснення 2) Довідку про перебування у тверезому стані.
Працівник вже помер. Пояснення не буде.
Довідки також ніхто не робів, було не до того.
Як нам бути в такій ситуації, з іншого боку якби працівник був у нетверезому стані, то лікарняний би не видали?
Оскільки це нещасний випадок невиробничого характеру, то згідно "Порядку розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру" розслідування повинні проводити органи місцевого самоврядування
Отримайте свідоцтво про смерть і видайте наказ про припинення роботи у зв'язку зі смертю:
Цитата:
Про припинення роботи Івановим В.М.
у зв’язку зі смертю
Н А К А З У Ю:
Іванова Володимира Миколайовича, столяра, з 28.08.2017 року виключити зі списку працівників ТОВ «Світлий шлях» у зв’язку зі смертю.
Підстава: 1.Свідоцтво про смерть І-БК № 123456 від 28.08.2017 р.
Заробітну плату і трудову книжку віддайте родичам небіжчика
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
DANA13 (30.08.2017)