Повторю свою гіпотезу: який в Україні ейчарівська сфера, такі і форуми.
Буде акцент на людях, а не на процедурах, буде більше інших тем, а поки що робота з персоналом зводиться, як правило, до кадрового обліку і й іншого нормування... І це не вина ейчарів, а результат постсовєцького управлінського синдрому - вічні пошуки кнопок і важелів...
|