[tipatov]

Трудовое законодательство рулит на просторах форумов. Почему?

Я обратил внимание, что последнее время наблюдается стойкая тенденция на формах.
Даже на форумах, которые изначально были «заточены» под рекрутинг, под вопросы управления персоналом, подавляющее количество тем стало по трудовому законодательству (иногда до 80% тем). И я говорю и об украинских, и о российских ресурсах.
Задумался… почему так? Значит, есть общая причина?

Моя гипотеза такова:
1. Со временем у нас появляется житейский опыт, профессиональный багаж, который позволяет быстро внедриться в новые направления, отрасли (когда этого требуют актуальные задачи), разобраться там и получать результат. И все же есть направления профессиональной деятельности, которой скандачка, на рывок, заниматься не получится. Например, бухгалтерия, программирование, кадровое делопроизводство...

2. Рекрутинг, управление персоналом обманчиво просты на первый взгляд несведущего.
И правда, а что мы сами не сможем подобрать себе персонал? Как два байта переслать! Счас дадим объявления, придут люди, а мы на них посмотрим и выберем.
Знакомо?

3. Наша страна с каждым годом уходит все дальше от лихих 90-х. Все более цивилизованнее становится правовое поле. И все же отголоски до сих пор слышны:
- А как нам уволить беременную, неугодного, непонравившегося…?
- В компании финансовые трудности… как бы нам поувольнять людей, как бы нам нанять людей без официального оформления…

В 90-х, да и в 2000-х эти вопросы решались просто. Сегодня славу богу сложнее.

• и сотрудники стали образованнее,
• и информационное поле доступнее,
• и даже появились специальные фирмы, которые с удовольствием берутся выигрывать такие дела в суде.

То есть просто так профессионально начать работать кадровиком уже сложнее. Отсюда и обилие вопросов по этому направлению. А рекрутинг, управление персоналом… – ну уж когда совсем не получается, только тогда начинают спрашивать.
---------------
Ваше мнение, коллеги?