Показать сообщение отдельно
Старый 07.05.2010, 11:45   #55
dhanishta07
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.08.2009
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

То бишь улучшать существенные условия труда без ее согласия можем, а ухудшать только через соответствующую процедуру?
dhanishta07 вне форума   Ответить с цитированием