Я бы советовала уволить по собственному желанию, последним рабочим днём. Ситуация то скользкая. Главное, чтобы вернул деньги. У нас тоже была такая ситуация, начинаются судебные разбирательства.... А тут ещё и прогулы, паровозом пойдут кадровые проверки. Оно Вам надо?
__________________
Всё приходит с опытом...
|