Показать сообщение отдельно
Старый 20.07.2016, 15:21   #721
Луч света
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Луч света
 
Регистрация: 18.03.2009
Адрес: Донецк
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 11 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Коллеги! Огромное спасибо за участие и советы!

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Если можно, детальнее – приказа нет, потому что его и не было, или он был, но пропал?
Приказ пропал, а может его и не было вовсе, узнать теперь не возможно, поскольку вся информация, содержащаяся на компе бухгалтера уничтожена ею при бегстве.
Что удалось узнать: на работу пришла в 2013г. сначала как совместитель (но зп начислялась полная), в 2014г. была переведена на основное место работы (приказа конечно тоже нет).
Как Вы считаете, коллеги, реально ли получить информацию с ее предыдущего места работы. Сделать письменный запрос, поинтересоваться, когда она была уволена, чтобы понимать с какого числа у нас перестала быть совместителем?

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
У нотариусов есть замечательная услуга
Спасибо!

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Напишите докладную записку шефу – «при приеме дел и должности выявлено отсутствие трудовой книжки и приказа о назначении главного бухгалтера… в связи с вышеизложенным прошу провести служебное расследование».
- спасибо!

О суде я не достаточно понятно выразилась. Имеется ввиду не теоретически возможный суд предприятия с глав.бухом. У нас сейчас идет судебное разбирательство - по вине гл.буха( на нее как на должностное лицо предприятия наложен штраф, ну и на предприятие тоже - она не согласна, вот и суд.

Т.е. для увольнения тут уже статей набралось к 40 еще и 41
Луч света вне форума   Ответить с цитированием