Компенсация внешнего обучения персонала
Добрый день, коллеги!
Хотим внедрить систему компенсации индивидуального внешнего обучения для сотрудников компании. Подумываем над внедрением системы бонусов, которые начисляются сотрудникам за достижения и которыми в дальнейшем они смогут оплатить внешнее обучение (полная или частичная оплата).
Поделитесь, как система компенсации обучения проходит у вас в компании: оплата полностью ложится на плечи сотрудника или компания готова компенсировать в полном или частичном объеме внешнее обучение? Каков % компенсации? Зависит ли это от уровня, должности, сферы работы сотрудника?
|