Цитата:
Сообщение от taranova
...
Вопрос:как заставить пройти медосмотр ...
|
если дейсвительно есть реальные причины проведения внеочередного медосмотра и в приказе они описаны, тогда элементарно:
недопуск к работе - так как не прошел медосмотр.
если за предоставленные для медосмотра дни не пройдет медосмотр - считать эти дни прогулом и, соответственно, увольнение по статье.