Показать сообщение отдельно
Старый 15.04.2010, 22:18   #7
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

1. Ещё раз повторяю - подтверждением стажа являются записи в ТК,
оформленные надлежащим образом: дата, сведения о работе (название должности, входящей в Списки №1 или №2 ), номера приказов.
Никаких справок больше не надо !!!
Что это в ПФУ выдумали ???
Подавайте на ПФУ в суд !!!
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА від 12 серпня 1993 р. N 637
ПОРЯДОК підтвердження наявного трудового стажу для
призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній
Загальні положення
1. Основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.
За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів,
виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними
установами.
Кстати, где указано, что архивные учреждения должны быть только государственными ?

2. Даже с 1977 по 1983 и с 1984 по 2000 льготного стажа должно хватить (это намного больше 12,5 лет).
Ну а с 2000 по 2003 - не войдёт (нет аттестации)
Чего им ещё ?
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием