может быть был подобный вопрос, сорри заранее!
Директору наемные юристы прислали напоминание,про новый классификатор,изменение названий должностей ,в соответствии с ним и,ВНИМАНИЕ ВОПРОС:
"Необходимо предупредить всех сотрудников,которых коснется изменение НАЗВАНИЯ должности за ДВА МЕСЯЦА,т.к. сие изменение есть существенным изменением условий труда"
я бьюсь,как рыба об лед,что весь вопрос решается обычным приказом,о котором тут не единожда говорили,но...........
помогите свежими аргументами,а?
|