Показать сообщение отдельно
Старый 17.02.2010, 14:28   #21
A_Kate
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.07.2008
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

я бы составила 3 акта об отсутствии сотрудника на рабочем месте (опоздания), догана, на 4 можно было бы сказать либо чтоб по собственному писала, либо что увольняем по статье, хотя по статье ее врядли напугало бы. лучше чтоб это сказал директор.
__________________
A_Kate
A_Kate вне форума   Ответить с цитированием