Показать сообщение отдельно
Старый 30.07.2010, 14:58   #24
Lenchen
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.11.2007
Сообщений: 52
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от A_Kate Посмотреть сообщение
я бы составила 3 акта об отсутствии сотрудника на рабочем месте (опоздания), догана
А как правильно составляются эти акты?
может поделится кто ссылочкой или объяснить? А то я опыта увольнения за опоздания еще не имела...

У нас тоже очень проблемный гл.бухгалтер...и тоже опаздывает каждый день на час....
А еще, если зайти к комерческому директору удачно, то можно наблюдать картину, как он начисляет з\п А на вопрос: "Почему ЭТО делаете Вы" ответ - "та главбух наорала и сказала, что не хочет" ))

Увольняться сама тоже не хочет, вот думаю, что же с ней делать....
Lenchen вне форума   Ответить с цитированием