Показать сообщение отдельно
Старый 24.10.2010, 10:41   #3
runway
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для runway
 
Регистрация: 21.06.2006
Сообщений: 179
Вы сказали Спасибо: 41
Поблагодарили 88 раз(а) в 45 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от irisashl Посмотреть сообщение
Сама проводила сотни собеседований, учила своих hr-подчиненных, считаю себя АССом в подборе (и не только). И тут такое: компании, которые мне интересны, используют для набора рекрутинговые / консалтинговые фирмы. И самое печальное, что уровень профессионализма в этих фирмах- 0000000!
Что касается тестирования, то мы этим не занимаемся и не будет, поэтому сложно что-то сказать, а вот в том, что Вы несколько переоцениваете себя, то это факт. Вы можете для себя решить , что Вы идеально подходите, а вот нам Заказчик дает требования к кандидату в 20-25 пунктов, под которые идеально не подойдет ни один человек. В то же время 50% позвонивших кандидатов говорят о своем полном соответствии.
runway вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» runway за это полезное сообщение:
anatol_ua (25.10.2010), HR-Alla (23.12.2010)