Цитата:
Сообщение от Владимир Х
необходимо, переименовать реконструировать отдел, разбить на 2 или 3 отдела,бюро. можна назвать как угодно.
|
ЗУ "Об отпусках":
Цитата:
|
Стаття 2. Право на відпустки ...
Право на відпустки забезпечується:
гарантованим наданням відпустки визначеної тривалості із збереженням на її період місця роботи (посади), заробітної плати (допомоги) у випадках, передбачених цим
|
Цитата:
Сообщение от Владимир Х
4. Назначит нового начальника нового отдел.
|
Цитата:
|
Стаття 2. Право на відпустки ...
Право на відпустки забезпечується:
гарантованим наданням відпустки визначеної тривалості із збереженням на її період місця роботи (посади), заробітної плати (допомоги) у випадках, передбачених цим
|
Цитата:
Сообщение от Владимир Х
5, По выходу начальника из отпуска по уходу за ребенком, отдела старого нет.
|
Цитата:
|
Стаття 2. Право на відпустки ...
Право на відпустки забезпечується:
гарантованим наданням відпустки визначеної тривалості із збереженням на її період місця роботи (посади), заробітної плати (допомоги) у випадках, передбачених цим
|
Цитата:
Сообщение от Владимир Х
6 Есть новый начальник нового отдела.
|
Цитата:
|
Стаття 2. Право на відпустки ...
Право на відпустки забезпечується:
гарантованим наданням відпустки визначеної тривалості із збереженням на її період місця роботи (посади), заробітної плати (допомоги) у випадках, передбачених цим
|
Цитата:
Сообщение от Владимир Х
Пишем заявление по согласию сторон?  |
А ваш начальник отдела, который в отпуске по уходу за ребенком хочет написать такое заявление?
Если хочет, то почему именно такой формулировки? А не по с/ж по уходу за ребенком до 14 лет?
Если не хочет, то согласия Вы не добьетесь....и уволить не имеете права...