Показать сообщение отдельно
Старый 04.01.2018, 16:40   #957
nata33
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2014
Сообщений: 222
Вы сказали Спасибо: 152
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

дякую, але мене "смущает" той факт, що роботи не входять до проф.обов'язків працівника

і ще працівник згоден на збільшення, т.як отримає доплату, а тому ні працівник, ні підприємство не хочуть чекати 2 місяці.
Якщо є згода письмова працівника, то можна не дотримуватися 2 місяці?
nata33 вне форума   Ответить с цитированием