Показать сообщение отдельно
Старый 04.10.2021, 13:19   #37
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,749 раз(а) в 1,214 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от izumrud777 Посмотреть сообщение
Доброго дня.
У відділі працює 4 техніки. Одна поламала ногу і вже доугий місЯць на лікарняному. Три техніки працюють подобово. Чи можна оформити суміщення на цих трьох техніків поки четверта хворіє. яка то мае бути заява? дякую
Охохо... Ну яке таке суміщення? якщо всі вони працюють техніками? А суміщення, насамперед, передбачає суміщення різних професій (посад). Тут доречніще встановити доплату за додатковий об'єм роботи на період хвороби працівниці. Але, як завжди, потрібні уточнення:
- який графік роботи є нормальним для техніків?
- як саме вони працюють зараз (бо не зовсім зрозуміло це "подобово")?
- як Ви табелювали їх наднормову працю в минулому місяці? і чи взагалі якось відображали це в табелі?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!

Последний раз редактировалось eloissa; 04.10.2021 в 13:35. Причина: уточнение
eloissa вне форума   Ответить с цитированием