[Svetlana_K]

Сообщение от Мотя

НО! Вложить каким образом: Устно? Неэффективно...А Служебку он не принимает. У них все шиворот-навыворот

Да, с этим конечно сложней.... у нас таких заморочек нет. Но можно попробовать встретить "типа случайно" директора в коридоре, сделать очень озабоченное лицо и сказать, что она (vasilieva) очень переживает по поводу этой лишней единицы, т.к. это и так выходит за все рамки годового бюджета, и что экономически целесообразно изыскать любые другие варианты и т.д. + добавить, что это фото - совершенно бесплатно и совершенно не требует доп.затрат, а результат может быть - ОГО-ГО! Руководители обычно любят все, что бесплатно, да и еще ведет к экономии. + Можно добавить, что если в итоге окажется, что единица будет лишней - уволить намного сложней (т.к. это процесс сокращения, который потом лишний раз может стать поводом для проверок, да еще может оказаться, что у человека преимущество оставления на должности по сравнению с теми, кто уже работает, и в итоге придется уволить того, кто сейчас работает, а новенького оставить). Такие доводы обычно охлаждают даже руководителя отдела и тех, кто с этим человеком в отделе будет работать.