Показать сообщение отдельно
Старый 14.07.2018, 19:33   #5
Валерия28
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2018
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Inka, спасибо Вам за ответ!
А пока декретчице будут оплачивать больничный, я ведь могу продолжать работать на её месте? По логике начальника отдела кадров - нет. Почему - не пойму.
+ у меня запланированный отпуск в августе, уже есть приказ на этот отпуск от отдела в котором я сейчас работаю. А меня заставляют писать заявление на перевод в другой район.
Если я не соглашусь писать заявление на перевод, есть основания меня увольнять? И по каким статьям?
Валерия28 вне форума   Ответить с цитированием