Показать сообщение отдельно
Старый 20.05.2011, 09:49   #216
anna_m
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.05.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 53 раз(а) в 35 сообщениях
Восклицание

Кажется, я понимаю ваше молчание. Простите меня великодушно.

Отвечаю сама, если что не так, будьте так добры, поправьте, пожалуйста.

1) видимо, чтобы определиться, нужно хорошо почитать Устав, который мне никто не дает и предлагают возложить обязанности директора на и.о.

2) но исполняющим обязанности можно быть только один месяц, а за месяц директор не появится

3) здесь не очень ориентируюсь. В нашем случае, кандидат на И.О. занимается брокерской деятельностью, и я не знаю, как правильно поступить:

4) сделать доплату(тогда, как это правильно сделать) или можно написать в ДИ выполнение обязанностей директора в его отсутствие. Человек против не будет.

5) а) возлагаются обязанности приказом на основании протокола собрания учредителей
б) либо оговаривается выполнение обязанностей в отсутствие директора в ДИ.

Только не молчите, хоть что-то скажите
anna_m вне форума   Ответить с цитированием