Тема: Приказы
Показать сообщение отдельно
Старый 21.06.2013, 21:54   #114
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Fantom Посмотреть сообщение
Не знаете не надо говорить!
М-м-м-м...
Ну, мы тут говорим со ссылками на законы...а что там у Вас на предприятии творится - мы, действительно, не знаем...
Так что - звыняйте...чем богаты...
Цитата:
Сообщение от Fantom Посмотреть сообщение
одна ошибочка.

Колдоговор принимается на год так.Оздоровительные оплачивают если человек проработал 12 заметьте 12 месяцев, а отпуск через 11 месяцев,...
а колдоговор на 2013г. еще не приняли и опять оздоровителные ёк, до тех пор пока не примут его.
Насчет ошибочек...
Еще раз: мы не знаем - что там у Вас там происходит...
Откуда мы знаем тут, что Ваш КД действует только год? Обычно, его принимают на два, три года, и это указывается в самом КД, если нет такого указания, то КД действует до принятия следующего КД....
К чему тут претензии, что кто-то в чем-то ошибся?
И насчет оздоровительных...наворотили такого...сами не разобравшись...Почему мы здесь должны замечать, что их выплачивают Вам после 12 месяцев? Вы о чем?
Почему отпуск после 11 месяцев? После 11 месяцев - отсчет от чего? Почему 11 месяцев?
Ну, если Вы знаете лучше нас, то какие вопросы к нам?
Или...приведите нам КД, чтобы мы могли понять - о чем Вы тут нам понаписали...Мы НЕ читали Ваш КД - заметьте!!!

Я ничего понять не могу абсолютно....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Fantom (22.06.2013)