Показать сообщение отдельно
Старый 23.01.2012, 10:14   #4
Светлана Анатольевна
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Светлана Анатольевна
 
Регистрация: 12.12.2011
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 147
Вы сказали Спасибо: 162
Поблагодарили 158 раз(а) в 76 сообщениях
По умолчанию

Абсолютно согласна с Yara. При оценке управленческих навыков, нужно оценивать в комплексе: теория менеджмента, 360 по управленческим компетенциям,выполнение KPI, оценка развития подчиненных.
Светлана Анатольевна вне форума   Ответить с цитированием