Показать сообщение отдельно
Старый 04.11.2010, 21:34   #6
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Вы неправы, если ограничиваете все выбором между застоем и войной, даже если это только метафоры. Богатство разнообразний вариантов адаптации позволяет охарактеризовать типичные процессы с самых разных позиций. К примеру в традиции Грейвза сотоварищи в стиле различных уровней развития ценностей.

Последний раз редактировалось ili; 04.11.2010 в 22:15.
ili вне форума   Ответить с цитированием