Показать сообщение отдельно
Старый 27.11.2018, 09:41   #41
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
...это мучение для владельца! Да! Но не по моей вине!!!!! Я не делала предыдущих недописок! Вы понимаете?
И, повторюсь: не дописываю я то, что не обязана и не должна дописывать!
Я вас понимаю, но если бы речь шла о том, что кто-то не дописал номер приказа, или дату приема, или еще что-то - это одно, а если не пронумеровал записи - это совсем, на мой взгляд, другое.
Думаю, каждый из нас сталкивался с ситуацией, когда в принесенной ТК записи о приеме-увольнении ранее производились в разделе "сведения о поощрениях". Но вот одни почему-то заводили вкладыш и делали запись о приеме в нем, а другие так и продолжали делать записи в разделе "сведения о поощрениях" - ведь это же не они первые начали
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Быть может, если останется все, как было - без нумерации, то и примут в ПФ такую ТК, а если увидят, что дописано другими чернилами, другим почерком - завернут все и вот тогда Вы обрящете бедолагу на дополнительный сбор документов ввиду Ваших дописок
Если оставить все,как есть - значит и я не должен нумеровать свои записи, так получается? Но ведь я обязан это сделать!
Если вы боитесь, что чернила будут другие - нумеруйте карандашом, в конце концов, но для того, чтобы вы могли пронумеровать свою запись, все предыдущие должны быть также пронумерованы.
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Это- право любого человека - соглашаться или нет с тем или иным мнением
Вот мы каждый при своем мнении и остались
Пожелаем друг другу успеха, и добра, и любви без конца
Andry вне форума   Ответить с цитированием