Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Переведення з однієї посади на дві по 0,5 ставки

Mardge · 02.02.2011, 12:10

Переведення взагалі не відбувається.
1. Інженеру з охорони праці встановити неповний робочий час, про що необхідно попередити за 2 місяці. Якщо за заявою працівника - можна відразу.
2. На посаду інспектора з кадрів прийняти на роботу за сумісництвом, з неповним робочим часом, з оплатою пропорційно відпрацьованому часу. (звісно, за заявою працівника)
3. Табелювати за графіком роботи. Наприклад, інженер з охорони праці - з 9 до 13, інспектор з кадрів - з 14 до 18 години.
4. Додаткова відпустка у зв'язку із навчанням надається за основним місцем роботи і за сумісництвом, але оплачується тільки за основним місцем роботи.
5. Податковою пільгою та оплатою відпусток повинна опікуватись ваша бухгалтерія.

02.02.2011, 12:10	#2
Mardge Эксперт HR-Лиги Регистрация: 29.03.2009 Адрес: Киев Сообщений: 4,177 Вы сказали Спасибо: 5,182 Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях	Переведення взагалі не відбувається. 1. Інженеру з охорони праці встановити неповний робочий час, про що необхідно попередити за 2 місяці. Якщо за заявою працівника - можна відразу. 2. На посаду інспектора з кадрів прийняти на роботу за сумісництвом, з неповним робочим часом, з оплатою пропорційно відпрацьованому часу. (звісно, за заявою працівника) 3. Табелювати за графіком роботи. Наприклад, інженер з охорони праці - з 9 до 13, інспектор з кадрів - з 14 до 18 години. 4. Додаткова відпустка у зв'язку із навчанням надається за основним місцем роботи і за сумісництвом, але оплачується тільки за основним місцем роботи. 5. Податковою пільгою та оплатою відпусток повинна опікуватись ваша бухгалтерія. Последний раз редактировалось Mardge; 02.02.2011 в 12:21. Причина: Виправила помилку.