Показать сообщение отдельно
Старый 26.05.2015, 11:29   #89
Тамрико
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Тамрико
 
Регистрация: 26.06.2012
Адрес: Одесса
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 16 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

А почему такие смены неравные по продолжительности? Почему бы не сделать по 7 часов 2 смены: с 8 до 14 и с 14 до 22? Можно также рассчитать может три утренние, 3 вечерние и 3 выходных? Попробуйте рассчитать на период - год так легче если брать учетный период год, то возможно по часам будет как раз получатся без переработки. Ну а за работу в праздничные дни - доплата согласно законодательства, а вот работа в субботу и воскресенье, насколько я помню, доплат нет,т.к. у них график и это для них обычные рабочие дни, а выходные в другие дни как выпадают по графику. Обращаю внимание, что за 2 месяца нужно с графиком работников ознакомить.
Тамрико вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Тамрико за это полезное сообщение:
deniskafed (26.05.2015)