А я думаю все равно нужно возложить на кого-нибудь обязаанности вторым пунктом, предприятие даже на 7 дней не может оставаться без "головы". Но это мое мнение.
"1. В связи с семейными обстоятельствами ухожу в отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 4 календарных дня с 17.06.2008 г. по 20.06.2008 г.
2. Обязанности директора во время моего отсутствия возложить на заместителя директора Петрова Дмитрия Валерьевича.
Директор И.И.Иванов
С приказом ознакомлен _______ Петров Д.В."
Я так делаю. :wink:
|