Цитата:
Сообщение от Ksusha00
|
Я согласна, чтобы мне повысили оклад без предупреждения
Да и кто бы отказался?
А вообще то, и повышение окладов - существенные изменения условий труда
КЗоТ, Стаття 32. Переведення на іншу роботу. Зміна істотних умов праці
Про зміну істотних умов праці - систем та
розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад та інших - працівник
повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці.
Если честно, то еще никогда не предупреждала о повышении оклада за 2 месяца.
А, вот еще вспомнила, как я предупрежу сотрудников, которые работают с окладом минимальной зарплаты, о том, что с 1 января у них изменится оклад? Еще закон о боджете не подписан, а друх месяцев до 1 января уже нет. Так что - не повышать зп с 1 нваря?