Показать сообщение отдельно
Старый 06.11.2011, 10:16   #13
Nutka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Украина, первая столица
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Да есть,
учебный отпуск - провела как обычно, одной сотруднице я предложила написать за свой счет, как было предложено выше, а вот со второй сотрудницей проблема -она использовала ежегодный отпуск на перед и свой счет у нее почти исчерпан.
В начале я писала, что создать приказ о том что после сессии их направили на проходж. практики на 2 недели в школу, т.к. учатся на социологов и указать, что дни не оплачиваются - но оказалось, что это бред.
я работаю в гос.структуре, сотрудницы учатся бесплатно и практика обязательна, была бы возможность пройти на предприятии, но они как педагоги должны пройти практику
Nutka вне форума   Ответить с цитированием