Да, Вы совершенно правы. Я бы точно так же сопротивлялась таким порядкам. Распределение должно быть разумным. Единственный аргумент, который приходит мне на ум - это то, что с 2018 года (ой, не помню, то ли с сентября, то ли с октября
) действует Додаток 9, и у бухгалтеров теперь есть возможность запрашивать информацию о стаже физлица онлайн. Мои бухгалтера даже уже пытались пару раз спорить, мол стаж неправильно посчитан
Ну да, неправильно, если не считать пару лет в 90-х годах
И стаж для БЛ, строго говоря, начиная с этого же периода (2018), положено считать не по трудовой книжке, а именно по взносам. Трудовая книжка - это наш инструмент, это бесспорно. А всякие додатки и справки, в которых периоды и размеры отчислений - это бухгалтерский инструмент.
Что ж, удачи Вам, не соглашайтесь, торгуйтесь, я ведь так понимаю, что с Вашей стороны данный регламент тоже должен быть согласован и подписан?
