Цитата:
|
Сообщение от ulke
esar
обязателен факт письменнолй фиксации достигнутой договоренности между сторонами об условиях увольнения до издания приказа.
дайте ссылку на НОРМАТИВНЫЙ ДОКУМЕНТ предписывающий это. Насколько я помню закон НЕ устанавливает форму "угоды".... а фиксируется это приказом. Докажите мне обратное - только нормативным документом . ОКи? С меня - пирожок... 
|
1) Нормативний акт - та сама Постанова Верховного суду України, на яку ви посилаєтесь (прочитайте її уважно і повністю). Також не завадило б вам всеж-таки скористатися тим посиланням, яке запропонувала
Fedulova Olga (див. вище).
2) Пірожок залиште собі, бо на хліб з маслом я спроможна заробити собі сама.