Цитата:
Сообщение от hr.resum
Если сотрудница вышла из декрета и нет для нее работы, можно ли ее уволить, например сделав 3 выговора за опоздание?
|
Нет, конечно. А просто поговорить с ней - пробовали? Ведь если нет для нее работы, то нет и нормального заработка, и перспектив. Может, такая работа ей самой не нужна
Цитата:
Сообщение от hr.resum
На какие минималтные условия можно ее оставить( например 0.1 ставки и соответственно час работы в день и оплата 400 грн месяц??)
|
Кошмар, насилие сплошное
Уволить по статье, перевести на 400 грн зарплаты... Не ищите способов расправы, найдите компромиссное решение. Через диалог