Показать сообщение отдельно
Старый 31.05.2010, 17:36   #5
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

Я в таких випадках ( якщо є інформація про відсутність на роботі без поважних причин) пишу лист з проханням "терміново прибути до відділу кадрів для отримання розрахунку,ТК та копії наказу про звільнення за прогули у відповідності до п.4 ст.40 КЗПП" після отримання такого листа телефонують вже мені... і вже в телефонній розмові кажу,що запису до ТК ще не робив, але потрібно прибути вже сьогодні в цьому випадку можливо ще щось змінити.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» chsm07@mail.ru за это полезное сообщение:
anatol_ua (31.05.2010), EllE HRD (31.05.2010), Iren@ (31.05.2010), tig71 (01.06.2010), Алексей Качан (31.05.2010)