Показать сообщение отдельно
Старый 31.05.2010, 13:07   #3
tig71
Участник HR-Лиги
 
Аватар для tig71
 
Регистрация: 12.12.2007
Сообщений: 53
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от temka Посмотреть сообщение
Откуда взялись эти 14 дней?
Вам не нужно пояснение в устной форме, Вам нужна объяснительная в письменном виде или оправдательный документ.
А прогул -это отсутствие на работе более 3 часов без уважительной причины.
Он отказывается писать объяснительную (на работе не появляется), а на звонок домой сказал, что как нибудь приедет и напишет заявление. Это как нибудь, может продлиться год и больше. Докладная есть, акт составлен. Что делать?
tig71 вне форума   Ответить с цитированием