Показать сообщение отдельно
Старый 25.03.2009, 10:19   #15
Т.Николаевна
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.10.2008
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 97
Поблагодарили 13 раз(а) в 9 сообщениях
Вопрос

Прочла анкету, наверное застрелилась бы. Радует меня только, что у меня есть любимая работа и мне уже за 38. Одно я не могу понять, зачем им кадровик, который закончил ВУЗ по одной из специальностей в области электрики, электроники или машиностроения. А в области ракетостроения им не подойдет? Да и обязанности кадровика очень уж у них интересные, это что-то новое "организация высококачественного лечения, физической и юридической защиты сотрудников." Им на предприятие надо психолог, ОБЯЗАТЕЛЬНО! И последнее, я могу представить небольшой коллектив в котором все приблизительно одного возраста, но это я так поняла большое производство. У нас работають люди от 22 и до 65 лет и прекрасно ладим, отдыхаем вместе, вылазки на природу, вечеринки. А может я в чем-то ошибаюсь?
Т.Николаевна вне форума   Ответить с цитированием