Показать сообщение отдельно
Старый 13.12.2008, 14:55   #2
dvs57
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для dvs57
 
Регистрация: 28.05.2008
Адрес: Луганск
Сообщений: 340
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 156 раз(а) в 62 сообщениях
По умолчанию

І що у нас за влада? Чим Ви займаєтесь в робочий час? Невже у першого заступника голови райдержадміністрації є час ходити по заробіткам давати уроки?

Якби Ви педагогічну роботу виконували поза межами основного робочого часу, тоді б до Вас не було ніяких претензій. А так, Ви допускаєте відсутність на основному місці роботи, коли проводите уроки в школі.
Звісно, що Ви керівник високого рівня, і Вам про це табельщик не скаже.
Так що, порушення у Вас саме на основному місці роботи.
Причому, зауважу, навіть якщо Ви потім відпрацюєте в адміністрації ті години у вечірній час, це все рівно не дає Вам права не дотримуватись встановлено робочого часу.
Цитата:
4. На працівників з ненормованим робочим днем поширюється встановлений ... режим робочого часу.
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=179

А на викладацькій роботі, думаю, схаменулись і стали виправляти ситуацію згідно п. 73 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти
http://www.education.gov.ua/pls/edu/...ukr&p_lang=ukr
Конкретно на питання 2, 3, 4 відповіді не можу дати, бо треба знати, яким чином була оформлена Ваша викладацька робота (укладено трудовий договір чи цивільно-правовий).
__________________
З повагою, Віктор Семенович
dvs57 вне форума   Ответить с цитированием